1月4日上午，市文明办召开2022年度科级及以下干部考核会议，全体干部职工参加了会议。

　　会上，市文明办科级及以下干部依次进行述职，分管领导对分管科(中心)工作情况进行了点评，肯定了成绩，指出了不足，对下一步工作提出了具体要求。

　　会议指出，开展年度考核，既是对机关干部职工全年工作的全面检查评价，也是干部交流展示的良好机遇。要求干部职工在总结过去、寻找差距的基础上，开拓思路，精心谋划2023年度工作。

　　会议强调，要提高站位强政治，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实省第十四次党代会、市第十二次党代会和市委十二届六次全会暨市委经济工作会议精神，精心谋划2023年各项工作，以更高站位、更宽视野，推动精神文明建设工作再上新台阶;要学习钻研强本领，学好用好《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》，不断提升业务能力、综合素养，抓实抓细全国文明城市创建工作重点，学透弄懂测评体系，精准把握测评标准，全力以赴争创新一轮全国文明城市。

　　全体干部职工对科级及以下干部职工进行了民主测评。