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市人社局召开创建市级文明单位动员部署会
发表时间:2018-06-25   来源:嘉峪关文明网

  为认真落实全市精神文明建设重点工作任务和党政机关创建文明单位观摩推进会议精神,深入开展文明单位创建活动,进一步提升人社部门干部职工的文明素质,6月15日,市人社局召开了创建文明单位工作动员部署会。市人社局党组书记主持会议并作了动员讲话,领导班子成员和全局干部职工共110余人参加。

  会上,市医疗保险服务中心主任方贵文同志宣读了《关于印发<市人社局2018年创建市级文明单位工作方案>的通知》,副局长吕文吉同志宣读了《关于成立创建文明单位工作领导小组的通知》,副局长李建萍同志对《市人社局创建市级文明单位主要任务分解表》进行了解读说明,对创建工作进行全面安排部署。

  张建华强调:一要深刻认识文明单位创建的重要意义。创建文明单位是精神文明建设的重要内容,也是提升干部职工思想道德素质,提高机关管理水平,塑造部门良好形象的重要载体。全局干部职工要认真贯彻落实中央、省委和市委关于精神文明建设的新思想、新观点、新要求,以巩固全国文明城市创建成果,提升人社干部队伍整体素质为目标,积极开展文明单位创建工作,不断提升精神文明建设工作水平。二要突出工作重点,推动文明单位创建取得实效。要认真贯彻落实《关于进一步加强文明单位创建工作的通知》要求,深入开展核心价值观“十大创建行动”,实施公民道德建设工程,广泛开展志愿服务活动,以社保大厅“转变作风优化服务”专项行动为载体,细化服务规范标准,推行文明服务用语,提高为民服务水平,持续抓好理想信念教育和党风廉政建设,全面落实从严管党治党责任,深化拓展文明家庭创建、 “我们的节日”、诚信主题教育实践等活动,充分发挥工会、团委、妇联等群团组织作用,将核心价值观要求内化于心、外化于行,使之成为干部职工的群体意识和共同行动。三要强化组织保障,确保创建工作扎实有序开展。全局上下要高度重视文明单位创建工作,对照创建目标和责任分工,认真抓好创建任务落实,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员分工负责,干部职工全员参与的工作机制。领导小组办公室要安排专门力量,认真研究《文明单位创建测评体系》,逐条对照梳理创建考核内容,在完成硬性指标的同时,紧密结合我局工作实际,完善扩展具体任务,细化实施步骤,建立工作台账,强化保障措施,确保创建工作和业务工作完美结合。要加强创建工作的学习培训,通过观摩学习,借鉴吸收好经验、好做法,创新工作方法和手段,激发创建活力,增强大家自觉参与创建文明单位的意识,达到人人参与创建活动、自觉维护单位形象的效果。

责任编辑:何志兵
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