近年来，德力源分公司党委围绕“党建引领 服务至上，着力营造和谐稳定良好局面”工作中心，充分发挥党支部坚强组织和党员先锋模范作用，创建服务型党建品牌,用实实在在的行动赢得广大群众职工的认可，文明单位创建取得实质性进展，成果丰硕。

　　2021年-2023年德力源分公司党委深入开展“亮品牌、树形象”活动,坚持党建领航、“五心”至上，营造广大非在岗职工温馨精神家园。以党建引领，提高职工的满意度为目标，以服务职工、凝聚人心、稳定职工队伍为出发点，积极推进党的建设、服务管理和维稳工作有机融合，为办事职工群众提供方便快捷高效和谐的优质服务，营造“争创一流党委，争当干事先锋，争做为民表率”的良好工作氛围。以坚守“初心”，紧扣党性教育主线，创新服务管理模式。以党建“凝心”，精心打造德力源党建文化品牌。以惠民“用心”，坚持民生为本，切实提升广大非在岗职工群众获得感、幸福感。以服务“贴心”，设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，转变工作作风，倡导一张笑脸、一声问候、一次性告知、一张清单、一次性办结，五个一暖心服务。以维稳“真心”，加强劳动保障，建立劳动人事争议快调快处机制和矛盾纠纷化解机制，切实保障广大非在岗职工合法权益。

　　德力源分公司党委通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动等形式，积极营造党建品牌和精神文明创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌和精神文明创建活动中来。加强组织领导，落实“一岗双责”，把党建工作与精神文明工作同谋划、同部署，同检查;把精神文明创建与中心工作紧密结合;把推进精神文明品牌创建与党组织学习教育相结合;把推进精神文明品牌创建与创新党建活动相结合;把推进精神文明品牌创建与创建特色支部活动相结合;把推进精神文明品牌创建与“五抓四促三融合”相结合;把推进精神文明品牌创建与提升服务质量相结合;把推进精神文明品牌创建与强化作风建设相结合;把推进精神文明品牌创建与我为群众办实事相结合;把推进精神文明品牌创建与推动维稳工作高质量相结合;把推进精神文明品牌创建与党员责任区相结合。

　　德力源分公司通过得力的措施和强有力的执行力，获得了良好结果。荣获甘肃省离休干部“先进集体”;嘉峪关市全民健身健康大会妇女职工气排球比赛第二名;酒钢集团公司先进单位“模范职工之家”;第二、三内退服务站“优秀党支部”等荣誉称号。涌现出陈景辉、倪宏等公司级先进个人、优秀共产党员。

　　面对新形势、新任务、新要求，德力源分公司党委要求全员提高认识、增强自觉，立足职能、强化担当，转变思维、更新理念，狠抓责任落实，树立新形象、展现新作为、作出新贡献，推动精神文明建设工作高质量发展。