近年来，嘉峪关市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦主责主业，坚持守正创新，积极为党和人民事业增添正能量。先后荣获“第五届全国文明单位”“全省老干部工作先进集体”等称号。

　　党建领航强思想，文明培育走深走实

　　坚持党建引领，持续深化机关干部职工、离退休干部党的创新理论和二十大精神学习教育。认真落实干部职工“每周一学”政治学习制度，扎实推进干部职工能力素质大提升，引导党员干部以党的创新理论滋养初心、引领使命，推动事业发展。突出离退休干部党组织的政治功能、组织功能，落实“7+5”组织生活制度，做强叫响“五支联建”等银发党建品牌。通过集中宣讲、专题辅导、送学上门等方式，组织离退休干部及时跟进学习重要会议、重要讲话精神，切实做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育、同联系实际感悟相结合，先后召开全市离退休干部党建工作暨党史学习教育推进会，举办“光荣在党50周年”纪念章颁发仪式和离退休干部党建工作指导员派驻仪式，引导离退休干部看变化、赞发展，谈初心、感党恩。全局干部职工、广大离退休干部已形成“我为创建增光彩、创建为我添风采”的思想共识。

　　示范带头树新风，文明实践精细精准

　　聚焦作用发挥，离退休干部助力文明实践，彰显银发风采。扎实开展基层党建指导员派驻工作。引导离退休干部党建指导员发挥工作经验丰富、理论素养扎实的优势，帮助指导企业、农村基层支部开展上党课、支部换届等工作，广受好评。助力党风廉政建设。选出政治过硬、德高望重的老同志担任市纪委特邀党风政风监督员，助力全面从严治党。开展“助力乡村振兴暨基层治理”系列活动。组织离退休干部送医疗、送法律下乡，持续助力基层党建、乡村振兴、文明创建等工作。

　　聚焦立德树人，“五老”宣讲团成员助力文明实践，关工委工作再上新台阶。持续开展思想政治理论宣讲活动。“五老”宣讲团成员以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要宣讲内容，2022年开展宣讲20场次。持续开展“双千工程”和关爱困境儿童行动。2022年走访慰问困难家庭学生51人，发放慰问金2.7万元。持续开展各类主题活动。联合举办第二届嘉峪关市青少年机器人竞赛等活动，以多彩活动丰富青少年精神文化生活。持续推进“五老”网吧义务监督工作，护航青少年健康成长。

　　聚焦主责主业，老干部工作者躬身文明实践，彰显“铁”的担当。认真落实“两项待遇”，用心用情服务老干部。组织离退休干部开展“奋进新征程·建言二十大”等专题调研，落实老干部参加全市重大会议、重大活动、参观考察等政治待遇，引导老干部为我市高质量发展建诤言、谋良策。精准落实生活待遇，坚持离退休干部“四必访”、日常保健、节日慰问等制度，通过解决老干部住院就医等问题，让老干部生活无虑，让老干部子女无后顾之忧地投身工作。

　　聚焦奉献社会，老年大学学员参与文明实践，老有所为续写新篇章。用好老年大学新时代文明实践理论宣讲基地和“道德讲堂”，引导老年大学学员弘扬中华传统美德，传承优良家风家训，不断修养自我、教育子孙、带动邻里、影响社会。组织老年大学学员开展“喜迎二十大·奋进新征程”等文艺活动，拍摄快闪《没有共产党就没有新中国》，成为我省唯一入选中组部老干部局庆祝建党百年网络宣传特刊作品。

　　制度机制增活力，文明创建质效齐升

　　强化领导聚合力。牢固树立“功在平时、重在基础、久久为功”的创建理念，坚持一把手抓创建，人人参与创建工作，确保创建工作全程管理、全员参与、全面达标。制度支撑提效力。坚持把文明创建同党建、意识形态及老干部业务工作等有机融合，实现各项工作同频共振、相互促进。整合资源添动力。老干部活动室持续加快功能完善，老年大学发展实现新突破，理论学习、文明实践的阵地保障作用更加突出。

　　通过持续创建，老干部工作围绕中心服务大局更加积极主动，真正实现了精神文明和业务工作双促进、双提升。