时代育新机，学习正当时。自“三抓三促”行动开展以来，嘉北社区始终对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求，倾力打造“每天一小时个人自学，突出学习的自主性;每周例会一次集中学，突出学习的实效性;每月一次测试、一次研讨交流，突出学习的多样性。弥补能力素质的短板弱项，加快填补“本领赤字”，不断提高学习的针对性和实效性，拓展社区干部的“眼界度”“知识面”“政策链”。

　　一、党委中心组示范引领学，充分发挥“头雁”效应

　　严格落实“第一议题”政治学习制度，制定党委理论学习中心组学习计划，每月至少开展1次集体学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话批示指示精神，全面领会精神实质和实践要求，增强贯彻落实的责任感使命感。坚持每月1次集体学习雷打不动，先学一步、学深一层，以上率下带动全体干部职工积极加强理论武装，提升政治素养。促进领导干部发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。

　　二、党支部创新载体灵活学，努力打造“最强”支部

　　充分发挥党支部先锋模范作用，落实党支部“三会一课”“第一内容”，结合志愿服务、主题党日、趣味活动等形式，把学习党章党规党纪作为必修课，每月至少召开1次党支部理论学习会议，每季度讲1次专题党课，采取体验式教学、现场谈感受、谈体会等方式，提升社区工作前瞻性和系统性，促进党员干部思想观念不断更新、思维层次不断提升。

　　三、每周例会集中点题学，促学习工作“两提升”

　　每周例会组织干部职工集中学习，围绕习近平总书记系列重要讲话和党的基本方针、政策，以党的二十大精神为重点，全面掌握党的建设和政策规定的专业知识。坚持集体学习与个人自学相结合，建立以需求为导向的学习计划制度，通过社区领导点题和各办公室选题的方式，精心制定每周例会学习计划，根据学习内容及实际情况，不断改进学习方式，拓宽学习渠道，丰富学习载体，更好地创造性谋划推动工作。

　　四、专题研讨交流深入学，实干笃行“谋新篇”

　　举办系列研讨交流班，班子成员以上率下，分专题、分层次开展专题研讨交流班。结合工作实际，围绕“思想要提升，我该懂什么”专题学习;“社区要发展，我该谋什么”专题研讨;“助力社区发展，我该怎么做”专题研讨会。每月召开1次专题交流会，提出意见建议，探讨工作方法，鼓励所有人员踊跃发言，畅谈思路、锻炼成长。(通讯员：任瑾)