全省“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，嘉峪关市委组织部深入学习贯彻全省、全市部署会精神，以及全省组织系统“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会精神，不断深化思想认识，提高政治站位，以从严的要求、务实的作风，扎实推进作风建设年活动，努力在作风建设年活动中走在前面作出表率。

　　一是及时传达会议精神。先后4次召开部机关理论中心组学习会，学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于作风建设的重要论述，传达学习省委、市委动员大会精神，引导部机关干部着力深化思想认识、提高政治站位，通过转变作风打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

　　二是认真研究制定方案。结合嘉峪关市委组织部实际，经部务会专题研究，制定了《市委组织部深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，从着力解决贯彻落实中央、省委、省委组织部和市委决策不够坚决有力，能力不足、思路不宽，工作不敢担当、不愿担当，标准不高、效率低下，要求不严、作风不实等问题5个方面，梳理出了15条具体问题，以严的要求抓好整改落实。

　　三是专门成立领导小组。为加强对部机关活动的组织领导和督促落实，成立了以部主要领导任组长、其他部领导任副组长、处级干部和相关科室负责人为成员的领导小组，全力抓好各项工作任务。

　　四是开展警示教育。组织部机关全体干部观看《以折达公路为案例开展作风建设警示教育》专题片，并重申中央、省委和市委关于作风建设的制度规定，中组部关于组工干部“十严禁”纪律要求，以及省政府转变工作作风“十不准”规定，要求部机关干部时时处处展现组工干部良好形象。

　　五是认真开展整改工作“回头看”。认真落实《省委关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实方案》要求，部主要领导召开会议专题研究部署和梳理，对照习近平总书记视察甘肃时作出的“八个着力”和“褒奖重用四种人、警醒和惩戒三种人”重要指示精神，2014年中央巡视和2016年中央巡视回头看反馈问题，省委2014年巡视反馈问题，省委省政府领导的重要批示，逐一进行认真梳理。同时，对2014年省委组织部选人用人专项检查反馈的问题，2016年省委组织部第七督查调研组对我市基层党建重点任务落实和“两学一做”学习教育督查调研反馈的问题，2017年干部兼职工作专项督查指出的问题，一并进行全面自查。目前，以上问题均整改完成。

　　六是深入开展“转变作风推动组织工作落实”调研年活动。研究制定《关于开展转变作风推动组织工作落实调研年活动的通知》，部主要领导以上率下、分管领导和科室负责同志积极参与，研究探索推动组织工作标准化的思路和对策，推动组织工作高标准高质量发展。

　　七是开展基层党建监测工作。在全市建立基层党建工作“365”定点监测制度，实现全天候无缝隙监管全市19个党(工)委、全方位多维度深管城乡51个基层党组织、全覆盖零死角严管1031个党支部。

　　八是开展督查落实活动。注重加强明察暗访力度，成立明察暗访督查小组，深入基层督导20余次，及时发现问题、指出不足，下发督导通知单10余次。同时，组建5个行业领域常态化督查组，通过现场观摩、定期督导、随机抽查等方式，进拉网式、常态化督查，推动基层党建各项工作抓实见效。